「金融のエグゼクティブ」向けメディア、ＮＩＫＫＥＩ Ｆｉｎａｎｃｉａｌの創刊５周年を記念したイベントが11月12日都内で開かれた。
「変革のリーダーシップ」。こんなタイトルで編集長と対談したのは、第一生命ホールディングス（ＨＤ）の菊田徹也最高経営責任者（ＣＥＯ）。参加者によると、「今もっとも尖った大手金融トップ」と持ち上げられ、登壇したという。
　確かに同社は近年、大胆な策を相次ぎ打ち出している。外部人材を積極登用する一方、業界では異例の「希望退職制度」を実施。来春には社名も「第一ライフグループ」に変える。
　とりわけ業界を驚かせたのが、２０２４年５月の福利厚生代行を手掛けるベネフィット・ワン買収だった。23年12月、ベネワンに対し、株式公開買い付け（ＴＯＢ）の意向を表明。先にＴＯＢを実施中だった医療情報サイト、エムスリーに割り込む形となった。国内の伝統的金融機関による「対抗的ＴＯＢ」は異例のことだった。
　菊田は約１時間にわたって自社の取り組みを饒舌に語ったが、ある視点が決定的に欠けていた。昨今相次ぐ同社の不祥事について、一言も触れなかったのだ・・・